5月1日起，阶段性降低社保费率！
2023.04.11
2023年5月1日起，降低社保费率
3月29日，人社部、财务部和税务部团结宣布《关于阶段性降低失业包管、工伤包管费率有关问题的通知》。
政策原文：
http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/shbx/202303/t20230330_497764.html
《通知》中明确：
明确自2023年5月1日起，继续实验阶段性降低失业包管费率至1%的政策，继续实验阶段性降低工伤包管费率政策，实验限期延伸至2024年底。
残疾人就业包管金
减免征延伸至2027年底
3月26日，财务部宣布《关于延续实验残疾人就业包管金优惠政策的通告》，明确延续实验残疾人就业包管金分档减缴政策至2027年底。
政策原文：
http://szs.mof.gov.cn/zt/mlqd_8464/2013yljfcs/202303/t20230327_3874898.htm?from_wecom=1
文件中明确了2点：
1、延续实验残疾人就业包管金分档减缴政策。
其中：
○ 用人单位安排残疾人就业比例抵达1%（含）以上，但未抵达所在地省、自治区、直辖市人民政府划定比例的，按划定应缴费额的50%缴纳残疾人就业包管金；
○ 用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按划定应缴费额的90%缴纳残疾人就业包管金。
2、在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业包管金。
残保金缴费标准
残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府划定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位现实安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均人为。
注：征收标准上限为外地社会平均人为的2倍。
小型微利企业所得税优惠政策
延伸至2024年底
3月27日，财务部和税务总局团结宣布《关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的通告》，明确小微企业、个体户优惠政策延伸至2024年底。
政策原文：
http://szs.mof.gov.cn/zhengcefabu/202303/t20230327_3874806.htm?from_wecom=1
文件中明确：
1、对小型微利企业年应纳税所得额不凌驾100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2、对个体工商户年应纳税所得额不凌驾100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收小我私家所得税。
拓展
本通告所称小型微利企业，是指从事国家非限制和榨取行业，且同时切合年度应纳税所得额不凌驾300万元、从业人数不凌驾300人、资产总额不凌驾5000万元等三个条件的企业。
从业人数，包括与企业建设劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业整年的季度平均值确定。详细盘算公式如下：
季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2
整年季度平均值＝整年各季度平均值之和÷4
年度中心开业或者终止谋划运动的，以着实际谋划期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
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