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2023-01-04

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岗位职责:

1、凭证招聘需求,开发协调招聘渠道,举行商务谈判、本钱测算;
2、与招聘渠道、HR坚持优异的相助与相同,建设充分的信托关系;
3、推进职位招聘进度和环节,告竣高效招聘,对招聘交付效果认真;
4、对客户举行维护和治理,实时准确相识客户需求动态,建设恒久稳固的优异关系;
5、在项目历程中协调各方资源,并对项目历程中泛起的问题和危害举行跟踪并实时处置惩罚。

任职资格:

1、具有2年以上项目治理、招聘运营交付事情履历;
2、能准确评估客户职位情形,运营治理招聘渠道举行高效交付;
3、具备优异流程梳理、项目推动能力,逻辑头脑清晰,善于商务洽谈、本钱测算、危害评估,能举行有用的合规治理。

岗位优势:

1、完善的培训系统:新人培训+一对一师傅带教+分享会;
2、内部双通道提升设置,可往招聘主管或项目司理偏向作育提升;
3、团队气氛协调,关系简朴而融洽,团队文化年轻有活力。

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